由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求,可能产生( )。
A.员工目标矛盾
B.管理目标矛盾
C.员工自我矛盾
D.组织目标矛盾
E.主管自我矛盾
CDE
上一篇 定员标准的形式( )。
下一篇 ( )是绩效管理的最终落脚点。
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