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人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。

人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。

人力资源规划是企业人力资源管理的重要依据。下列选项中,不属于人力资源规划内容的是( )。

A.人力资源需求与补充计划

B.员工调配和晋升计划

C.劳动力市场计划

D.劳动关系计划

正确答案:

C

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