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绩效面谈的质量和效果主要取决于()。

绩效面谈的质量和效果主要取决于()。

绩效面谈的质量和效果主要取决于( )。

A.考评双方的心理状态

B.是否成立了员工绩效评审委员会

C.考评双方对绩效管理制度的理解

D.考评双方的准备情况以及提供数据的详细和准确程度

正确答案:

D

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