栏目分类:
子分类:
返回
名师互学网用户登录
快速导航关闭
当前搜索
当前分类
子分类
实用工具
热门搜索
名师互学网 > 学历 > 职业技能考试

[单项选择题] 下列哪种情形用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同()。Ⅰ、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;Ⅱ、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任的;Ⅲ、客观情况发

[单项选择题] 下列哪种情形用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同()。Ⅰ、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;Ⅱ、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任的;Ⅲ、客观情况发

[单项选择题] 下列哪种情形用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同()。Ⅰ、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;Ⅱ、劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任的;Ⅲ、客观情况发生重大变化使原合同无法履行,又不能达成变更合同协议的;Ⅳ、被依法追究刑事责任的;Ⅴ、患职业病因公负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;Ⅵ、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬。

A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ

B.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ

C.Ⅱ+Ⅲ+Ⅴ

D.Ⅱ+Ⅲ

正确答案:

D

转载请注明:文章转载自 www.mshxw.com
本文地址:https://www.mshxw.com/xueli/478950.html
我们一直用心在做
关于我们 文章归档 网站地图 联系我们

版权所有 (c)2021-2022 MSHXW.COM

ICP备案号:晋ICP备2021003244-6号