职务分析包括职务标准分析和任职条件分析。职务标准分析是分析确定每个岗位的( )。
A.专业知识和工作技能
B.目标责任和工作内容
C.工作时间和工作强度
D.工作技能和应用能力
B本题考查职务分析的内容。
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