学校领导
丁坚钢 党委书记 男，研究生学历，副研究员，中共党员。历任浙江省水电建筑一处党委副书记、纪委书记、副处长、工会主席、浙江省水利厅人教处副处长、浙江水利水电学校党委副书记、校长等职。 兼任中国水利教育协会常务理事、中国水利协会职业教育分会副理事长，浙江省成人教育与职业教育协会常务理事。2005年浙江省职业教育十大风云人物。 现任浙江同济科技职业学院党委书记。主持学院（省水电干校）党委全面工作，分管组织宣传部。 叶舟 院长 男，博士研究生学历，博士学位，教授级高级工程师，中共党员。历任浙江省围垦局技术处副处长、兰溪市人民政府副市长、省水利厅农水总站副主任、浙江水电开发管理中心主任等职。 兼任中国水利发电学会小水电专业委员会副主任委员、浙江省水利学会常务理事、浙江省水利发电学会理事。 现任浙江同济科技职业学院党委副书记、院长。主持学院（省水电干校）行政全面工作，分管财务审计处、高职教育研究所（教学督导评价室）。 郑贞宝 男，研究生学历，硕士学位，教授级高级工程师，中共党员 历任浙江省水电设计院项目经理，浙江省水利厅科技处副处长，浙江水利水电学校副校长等职。 现任浙江同济科技职业学院党委委员，副院长。分管科研设备处（学报编辑部）、图书信息中心。联系水利系。 沈燕 女，本科学历，硕士学位。高级经济师，中共党员 历任浙江省水文勘测局副局长、纪委书记，浙江水利水电学校纪委书记、副校长等职。 现任浙江同济科技职业学院党委委员、纪委书记、副院长。主持纪委工作，分管党委办公室（院长办公室）、监察室。联系信息系。 金连根 男，大学学历，副研究员，中共党员 历任浙江省水利水电干部学校校长助理，浙江同济科技职业学院工会主席。 现任浙江同济科技职业学院党委委员、浙江省水利水电干部学校副校长。分管继续教育学院、人事处。联系艺术系。 吴宏平 男，本科学历，硕士学位，副教授，中共党员 历任浙江水利水电专科学校工程系党总支书记、系副主任、学工部部长（学生处处长）、党委委员，党办、校办主任（校外事办主任）等职。 现任浙江同济科技职业学院党委委员，副院长。分管总务基建处（医务室）、后勤服务中心、保卫处、大禹公司。 郭雪莽 男 研究生学历，博士学位，教授，民进会员 历任华北水利水电学院水利系副主任、主任、科研所所长、政协河南省委员会委员、民进河南省委常委、政协河南省委员会常委、浙江水利水电专科学校科研处处长等职。 现任浙江同济科技职业学院副院长。分管教务处、实训中心、基础部。联系机电系。 刘志华 男，本科学历，中共党员 历任浙江省水电工程局党委委员、工会主席，浙江水电职业病医院筹建处副主任，浙江省水文局党委委员、办公室主任等职。 现任浙江同济科技职业学院工会主席（副院级）、兼学院后勤服务中心主任。
学校简介
学院浙江省招生代码：0106
学院性质及定位：
浙江同济科技职业学院是一所由浙江省水利厅承办的公办全日制高等职业学院，是全国水利高等职业教育示范院校建设单位。学院立足浙江，依托行业，利用同济大学教学资源，以大土木类专业为主体，以水利水电、建筑艺术类专业为特色，相关专业协调发展，培养生产、建设、管理一线需要的高端技能型专门人才。
办学条件：
学院坐落在美丽的钱塘江畔，地理位置优越，占地面积835亩，由两个校区组成。校舍建筑面积13.97万平方米，校园环境优美，建筑风格独特。学院拥有教学科研仪器设备总值近3500万元，馆藏纸质图书27万余册，各种期刊800余种，电子图书35万余册；建有设施先进的电子阅览室、语音实验室、专业实验室、大型计算机房等教学设施；建有12个校内实训基地（包含88个实训实验室）；建有220余个联系紧密的校外实习基地，为培养学生职业技能提供了坚实的保障。
学院注重高技能人才的培养，设有国家职业技能鉴定所、水利行业特有工种职业技能鉴定站。2006年及2011年先后被授予“全国水利系统文明单位”及“浙江省文明单位”荣誉称号，2008年获国家人力资源和社会保障部“国家技能人才培育突出贡献奖”，2011年获中国水利教育协会“十一五”水利职业教育先进集体荣誉称号。
师资力量：
学院拥有一支适应高等职业教育，以高、中级职称为主的教师队伍， 现有教师370余人，其中副高级以上技术职务教师120余人，具有硕士研究生以上学历或学位的教师占52%以上。聘用企业管理精英和技术骨干充实师资力量，有一支专兼结合的教学团队，致力为每一个学生提供最优质的教育服务。学院积极开展交流合作，密切与同济大学、河海大学等名校的合作关系，利用名校的学科优势和优质教学资源，不断促进教师教科研能力和教学水平的提升。
办学规模:
学院现有水利系、建筑系、艺术系、机电系、信息系、基础部等6个教学系（部），开设水利水电建筑工程、水利工程、设施农业技术、工程测量与监理、建筑设计技术、建筑工程技术、城镇规划、建筑工程管理、电脑艺术设计、环境艺术设计、装饰艺术设计、汽车制造与装配技术、发电厂及电力系统、数控技术、机电一体化技术、电气自动化技术、工程造价、建筑经济管理、网络系统管理等19个专业，在校生近5000人。
教学科研：
教学改革不断深入，教学科研成果显著。近年来，获浙江省教学成果二等奖1项，杭州市教学成果二等奖2项，浙江省水利科技创新奖4项；浙江省教育体制改革试点项目3项，浙江省新世纪教学改革项目5项；中央财政支持专业2个，全国水利高职示范建设专业2个，浙江省特色建设专业3个；中央财政支持实训基地1个，省级示范性实习基地2个；国家级精品课程1门，省级精品课程6门，省级教学团队2个，省级重点教材11本。2011年，获浙江省高校科研成果奖三等奖1项，浙江省高校实验室工作研究成果二等奖1项，第十一届全国多媒体课件大赛一等奖1项、二等奖2项，取得实用新型专利8项，计算机软件著作权9项。省、厅级教科课题立项24项，发表论文230篇，被EI收录12篇。
文化生活：
学院践行“厚德、笃学、修能”的校训，不断营造以“修能”为主题的校园文化氛围，学生综合素质和技能水平显著提升，每年举办“五节两会”（科技文化节、艺术节、公寓文化节、技能节、美食节及运动会、元旦文艺晚会）等大型校园文化活动，着力营造健康向上的校园文化氛围。学院以创建“周恩来班”、“邓颖超班”活动为载体，着力实现以伟人精神育人的教育目标，不断提升师生思想道德素质，促进校风、班风、学风和校园文化建设，“周恩来班”、“邓颖超班”创建活动荣获教育部2010年全国高校校园文化建设优秀成果三等奖。为丰富学生的课余生活，学院组建了42个学生社团，为学生提供施展才华和特长的空间。学院青年志愿者协会多次获得浙江省青年志愿杰出集体、杭州市暑期社会实践组织工作奖、浙江省社会实践优秀团队、全国大中专学生志愿者节水调查专项活动重点团队等荣誉称号。“亲水之旅”获全国水利职业院校校园文化建设优秀成果奖。
学生风采：
学院校园生活丰富多彩，学生素质全面提高。近年来，荣获全国大学生数学建模竞赛国家二等奖、浙江省大学生高等数学（微积分）竞赛一等奖、第五届全国水利高等职业院校“钱江杯”技能大赛一等奖、第二届全国高等院校广联达工程项目管理沙盘模拟大赛特等奖、第二届全国高职高专英语写作大赛三等奖、浙江省第十三届大学生运动会5项冠军、浙江省第十二届“挑战杯”课外科技竞赛二等奖、浙江省第三届大学生艺术展演活动校长风采奖、美术作品一、二、三等奖等荣誉
浙江同济科技职业学院正以十年磨一剑的精神，传承前人之菁华，践行“厚德、笃学、修能”的校训，同舟共济谋发展，永不停歇追赶时代之潮，努力建设一流的高等职业学院。
周边环境
通讯地址杭州市萧山高教园区
联系电话0571-83863268 83863688 83863698 83863700 83863088
院系设置:
院系设置
学院目前设有水利系、建筑系、机电系、信息系、艺术系、基础部等6个系(部)，开设水利水电建筑工程、水利工程、设施农业技术、工程测量与监理、建筑设计技术、建筑工程技术、城镇规划、建筑工程管理、汽车制造与装配技术、发电厂及电力系统、数控技术、机电一体化技术、电气自动化技术、工程造价、建筑经济管理、网络系统管理、电脑艺术设计、环境艺术设计、装饰艺术设计等19个专业。
水利系
水利系目前设有“水利水电建筑工程”、“水利工程”、“设施农业技术”3个高职专业，全系现有全日制在校生近千人，下设水工教研室和农业教研室，并设有水工基础实验室、岩土实验室和施工综合实训室，包括水力学实验室2间、水工模型实验室1间、地质标本实验室1间、土工实验室2间、建材实验室2间、施工实训工场2间、土壤与水处理实验室及设施农业实训基地.实验室部分总建筑面积达1545m2。同时先后在浙江省水利河口研究院、临安青山水库管理局、诸暨陈蔡水库管理局、天台里石门水库管理局、天台龙溪水库管理局、金晶农业开发有限公司、桐庐果树研究所等数十个科研院所和企事业单位建立了校外实习基地。
水利系一贯重视师资队伍的建设和教师业务水平的提高，拥有一支政治立场坚定、学术水平高、责任心强、教学经验丰富、爱岗敬业、踏实肯干的教师队伍。全系现有专职教师25人,正高职称的3人，副高12人，硕士及以上学位教师占60%以上。该系教师主持或承担的省（部）市（厅）级研究课题达十余项，公开发表科研、教研论文55篇,主编全国中等职业教育农业水利工程类精品教材10本，主编、主审及参编其他教材共4本。共获省级教学成果二等奖1项,市级教学成果二等奖1项,水利厅科技创新三等奖1项,院级精品课程2项。
建筑系
建筑系成立于2003年，曾易名为建筑工程系，目前开设有建筑设计技术、城镇规划和建筑工程技术三个专业，这些专业涵盖了从规划到设计、施工的各相关领域。建筑系下设建筑工程、建筑设计、城镇规划、制图构造4个教研室和1个实训中心，全系现有教职工30人，专任教师22人，其中高级职称5人，在建筑设计、建筑工程施工、工程造价、城镇规划等领域有着扎实的理论基础和实际操作能力，70%以上为双师型教师，教学和实践经验丰富。近年来主编出版教材、著作8部，发表学术论文50余篇，承担了教科研课题9项。
在教学上，建筑系以岗位技能及岗位应用为主线，以专业建设、课程建设、教学内容、教学方法与手段等改革为突破口，注重提高学生的实践动手能力，各专业实验实训条件逐步完善，已建有建筑设计实训室、专业制图室、建筑力学实验室、工程辅助设计实训室、普通测量实训室、现代测绘室和12个校外实习实训基地，基本能满足学生的各种教学实训、实习，增强了学生就业竞争力。正筹建建筑设计工作室、规划工作室和建筑施工实训工场。
机电系
机电系现有发电厂及电力系统、汽车制造与装配技术和数控技术等3个高职专业。系部下设电气、汽车、机械3个教研室，还设机械基础、先进制造技术、汽车技术、电工电子、发配电技术5个实验中心。实验中心下设电工电子、可编程序控制器、高压开关、现代汽车技术、传动综合等实验室，拥有电工工艺、电工考核、低压配电、水机、汽车修理、汽车拆装、钳工、金加工、数控加工、CAD/CAM等校内实习实训基地及10余个校外实习基地。
机电系现有教职工39名，专任教师33名，基中副高以上职称12名，具有硕士及以上学位教师5名，在读工程硕士7人，双师型教师15名。同时还外聘了2名教授、4名高级工程师、2名工程师和2名技师，共10名作为我系的兼职教师。近年来，我系教师在教学、科研以及社会服务等方面积极努力并且取得了较好的成绩，发电厂及电力系统专业已列为院级重点扶植专业，现有院级重点建设课程2门，承担了省厅级科研教改项目10余项，公开发表教研、科研论文60余篇（其中核心期刊10余篇），出版发行教材和校本教材10余本（其中新世纪高职高专精品教材1本）。
信息系
信息系设有工程造价、建筑经济管理、网络系统管理等三个专业，内设系办公室、网络管理中心、工程造价教研室、建筑经济教研室、网络管理教研室、计算机基础教研室等部门。
拥有一支以中青年教师为主体、结构合理、理论功底扎实、实践能力和教科研能力强、发展后劲足的师资队伍。现有教师32人，其中正高职称教师1人，副高职称教师12人，博士1人，在读博士1人，硕士学位教师10人。拥有省级专业带头人1名，院级专业带头人2名。
拥有先进的教学条件和较完善的校内外实验实训基地。校内建有经济管理、计算机技术两个实训基地，为学生实践能力的培养提供了良好的条件。已经与浙江水利水电勘测设计院、浙江富春江水电设备股份有限公司、浙江水电建设审价中心、浙江省第一水电建设集团有限公司、浙江正帮水电建筑安装有限公司、武林建筑工程有限公司、杭州大禹水利工程咨询有限公司、杭州江河造价咨询有限公司、杭州新有信息工程有限公司等多个单位建立了校企合作关系，形成了稳定的校外实习基地，为学生实践能力和就业能力的提高提供了有力的保障。
艺术系
艺术系由环境艺术设计、装饰艺术设计、电脑艺术设计等三个专业组成，构成“艺术设计”专业群，在创办之初确立了以服务为宗旨，以就业为导向的办学理念，走产学结合培养应用型人才之路，明确了“培养应用设计人才，打造创意修能品牌”的发展目标，把培养未来的景观设计师、室内装饰设计师、广告设计师作为三个专业的培养方向，即“景观·装饰·广告”。
艺术系现有教职员工30人，硕士研究生教师10人，在职攻读硕士学位教师5人，副高以上职称教师6人，中级职称教师12人；现有班级23个，学生900多人。
艺术系拥有较为先进完善的教学条件和校内外实训基地，校内建有造型艺术实训基地和电脑艺术实训基地，包括平面设计室、动画设计室、艺术设计综合实训室、画室、雕塑陶艺工作室、制图室等实训场地，随着2009年9月艺术实训中心的竣工，模型制作工作室、摄影艺术实训室、景观园林模拟实训室、植物标本实训室、装饰材料实训室、装饰构造实训室、装饰施工实训室等将陆续建成使用。艺术系积极建立校企合作关系，逐步形成稳定的校外实习实训基地，与杭州文物建筑工程有限公司等20多家企业签订校外实训基地协议书，并将进一步深入进行校企合作。
重点实验室
重点学科
可授予的学位
师资力量
学生人数目前在校生近5000人。
