近年来，在公务员笔试中，提出问题、分析问题的能力，是当前申论考试中的重点。无论国考、联考还是省考对分析题的考察都是很多的。分析题目的出题形式不断多元化，如阐释题、分析要素、分析观点等。近年来对分析题中观点类题目考查的频率越来越大，这就需要广大考生掌握这类题目的解题技巧，拿到高分，下面给大家介绍一下作答这类题目的方法。
一、观点类题目的题型辨识
观点类题目是通过如下方式考查我们：其一：2012年915联考：给定资料7中提到两位网友的观点，假如你是国家汉办得一名工作人员，请结合给定资料，针对这两位网友的观点，分别给他们写一个回帖(25分)要求：立场正确，内容全面，论述有力，不考虑格式，不超过400字。我们发现此类题目题干中要求我们对网友的观点写一个回帖，并没有给定观点是什么。所以需要先找出需要评判的观点，然后再针对观点做出评价，作出相应的论述;其二：2012年山东省：第二题“给定资料3”提到，“搬迁不仅仅是让群众改变居住的环境，更重要的是让他们改变一种生活的方式。”请你结合对全部给定资料的理解，谈谈对这句话的认识。(20分)要求：观点明确，分析深入，条理清晰，不超过300字。这种考察是把我们需要评价的观点放到作答要求中，我们只可以直接对其进行判断，给出分析的理由。
二、材料题测评要素
观点类分析题的测评要素有以下三个方面：首先，观点明确，首先需要明确作答要求中是否给我们需要评价的观点，如果有可以直接评价，如果没有，需要提炼出观点，然后进行表态。表态一定要慎重，观点是正确的、错误的、或者是辩证的;其次，分析透彻，需要根据材料内容对材料进行辩证分析，给出分析的原因，分析要辩证，恰当。最后，条理清楚，需要分条作答，分层作答。
三、对策类题目答题方法。
作答此类题目，首先，看作答要求中，是否明确给定需要评价的观点，如果明确可以直接进行评价，如果没有则需要先把需要评价的观点表达出来，然后再进行表态。大家切记，题干中的观点是否正确不能凭借主观判断，而是要回到申论材料中，看看其中权威人士、专家学者对此类问题的看法如何，如果与题干中观点一致，则正确;如不一致则错误或者辩证。而此时需要参考的资料也是与题目相关的所有材料，而不是观点所在材料。其次，需要针对自己的态度进行分析，如果正确，就用材料中的话论述为什么正确;如果错误，则需要论述为什么不正确;如果辩证，则需要分析正确的地方在哪儿，错误的地方在哪儿。最后，应该如何解决上述问题。这样观点类题目就可以解决了。
考生在作答此类题目时，一定要注意资料的运用，不是题干中观点所在资料，而是需要与题目相关的所有资料。做出评价与分析也一定要运用材料中的信息，而不是自己的主观臆断。
