持自信从容的心态
2016年国家公务员面试还没开始，很多考生就对自己的面试经验感到不足，总觉得认为自己不行，总有没有那种如果没有后门是不会通过面试的，这种想法是极其错误的。首先你就对国家公务员录用没有一个正确的认识，在正确认识这个考试之后你就要确保自己的自信，考生对面试的误解主要包括以下几个方面：
第一、考官。面试考生经常把考官想象成为“阴阳怪气、笑里藏刀、绵里藏针、盛气凌人、挑三捡四……”的人，考生必须要无条件地接受考官的挑剔。
第二、竞争者。考生总是把他的竞争对手各个都想像成为学历不凡、气质潇洒、无懈可击的人，总觉得自己浑身都是毛病，处处不如对手。
第三、自己。“我说话过于紧张，我的西装不合身，我个子太矮，我缺乏应变力，我不敢直视考官，更不敢进行眼神交流……”。总之，自己到处都不行，处处低人一等。
考生面试时不自信的表现其实，考官对考生的评判标准往往都是客观的、全方位的，会从各个角度来考查考生的素质和能力，不仅仅看你的答题内容，也看你的整体状态，所以考生们不必总纠结自己的答案，此外，也不必害怕竞争对手，不要把所有未知的情况都认定是最自己不利的，把自己最好的状态发挥出来就好。
兼顾原则性与灵活性
在2016年国家公务员面试过程中，最好不要让主考官明显地感觉到你在试图讨好他。
人际交往和自我认知中都要求考生这样做：既要坚持原则也要适当灵活、既要顾及他人的需要，亦要考虑自身的需求。设想，一个自卑、没有主见的人是你的下属，你会单独交给他一项任务吗?这就是在面试中唯唯诺诺、没有原则的人不被看重的原因所在——如果考生向考官让步，那么在今后的工作中他也会代表单位向其他团体让步。
因此，在面试过程中，考生回答问题时，既要外圆内方、外柔内刚，也要摆正心态，以平等的地位与考官交流沟通，要不卑不亢。
现的是一种美，更体现的是一个人的基本素质和修养。希望考生多多注意着装，以免造成不必要的影响。祝愿每一位考生都能早日圆梦!
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