众所周知，在高速发展的信息化时代，全球一体化已经成为必不可挡的大趋势。在日新月异的时代背景下，公务员面试对人才的考察也会呈现与时俱进的态势，不管是内容还是方式上都更加符合人才测评的需求，势必对应试者的要求也越来越高。正在备考的考生们要能够全面深刻地了解报考岗位对应试者的要求是什么以及考察的方式是什么，才能做到更加专业、有针对性地备考。各岗位对人才的需求各有不同，又会演变出一些专业化和语言能力的测试，小编在此就为大家梳理下英文面试。
【考情聚焦】
覆盖范围：★★★☆☆
目前在公职考试面试领域，英语主要是作为语言能力进行考察，有涉外业务的职位会有此要求，覆盖范围相对有限。
难度指数：★★★☆☆
难度要求根据职位不同要求各有差异。除外交部的英语面试比较专业意外，其他职位的面试都是以最基本的语言能力考察为主，整体难度不大。
备考指数：★★★★☆
正因为对英语能力考察的难度不大，而且出题较为稳定，题目更新率低。所以对其备考的方向比较明确，相对来说是比较容易准备的。
【典题点睛】
一. 自我介绍(Self-introduction)
QUESTION：Can you make a brief introduction? Can you introduce something about your family? What’s your strength and weakness?
小编建议：重点突出、细节充实、有理有据、岗位匹配。
在准备自我介绍的时候，各位考生一定要明白公务员面试的目的是进行人才选拔，也就是说你的回答要让考官看到你是适合所报考的职位。而很多考生在一开始准备自我介绍的时候就是简单罗列个人信息(personal information),这样往往很难有区分度，也不能体现考生与职位的匹配性。所以大家在准备自我介绍时要对信息进行重点筛选。比如说应届毕业生可以突出自己的专业、学术研究以及实习经历，已经有工作经验的考生就可以重点突出工作的职位和内容等。此外，也看通过举例来充实自己的内容。
二.求职动机(Motivation)
QUESTION：Why do you want to join us? What is your dream job? How do you think of this position?
小编建议：观点明确、逻辑清晰、内容真实、感情真切。
我们常说知己知彼，百战不殆。参加公务员面试就是想获得这个职位，必然是需要知道这个职位的岗位职责。中文内容了解起来当然很容易，但如何用英文来表述就比较困难了。考生可以浏览相关单位的英文版网站，在这些网站上往往会有所介绍，还可以利用一些主流媒体的英文板块搜索相应的新闻报道。当然除此之外，大家还要结合自身实际让答案具有特色，比如说专业匹配、职业期待匹配、工作地点匹配等。
小编认为，大家对英文面试不要存在恐惧之心，积极准备相关信息，认真改正语法错误，坚持口语练习就一定能致胜考场。
