在公务员面试中，很多考生会不自觉的有一些小动作或口头语或自己的一些不好的小习惯，考生可千万不能小觑这些习惯，这会让你在面试中犯一些低级错误，从而影响你的得分。考高分网为大家汇总了2016年公务员面试应该避免的十大错误，希望大家可以引以为戒。
一、乱用称呼
在日常的生活当中，我们习惯说一些“你”、“你们”、“咱们”等类似的词语，但是在面试中这是很忌讳的，因为你面对的是严肃而值得尊敬的考官。如果我们总是以这样一种随意的口吻来答题，就好像在教育考官，听起来非常不尊重对方。一些考生进入考场因为紧张，当场就蒙圈，但是又要开口打招呼，就“你”、“您”乱用一气。考生之所以会出现这种情况，主要原因不是在于考生不知道尊称考官为“您”，而在于踏进考场时太紧张，导致大脑思维混乱，不受控制。
建议考生在面试前要进行脱敏训练，参加面试培训班或者自己私下找一些朋友，把他们当做考官，提前练习。
二、声音如蚊蝇
考生在面试回答问题时声音要洪亮，说话语音语调要适中。因为考生的声音细小，考官精力全都集中在听清楚考生的话语上了，自然就不会把精力集中在答题要点上。除了天生声音就小的同学，大部分人在面试时声音小是因为害怕和不自信。天生声音小的同学要在考前训练自己的声音变大，说话声音要洪亮，这样可以让考官听得清楚。而由于不自信或者害怕造成的声音小的同学，也要训练自己的声音洪亮度。
声音洪亮也要把握度，不要刻意喊出来，那样会让考官觉得你很不自然。考生在回答时要注意语音语调的抑扬顿挫，该重读的时候重读，读轻读的时候轻读，这样考官听起来会非常舒服，也容易抓住重点。
三、不看考官
在面试考场上，考生与考官的交流，除了语言交流外，还要有眼神的交流。有部分考生喜欢看天花板、自己的脚、墙角等，面试全程与考官无眼神交流，这是不对的。眼神的交流非常重要，能给人一种交流感。这种交流感，会给人一种如沐春风的感觉，能提高考生在考官心中的印象，而且说话看着对方也是一种基本礼貌。当然，在看考官的时候不能面无表情，谁都希望看到一张有亲和力，阳光的脸庞，如果表现放松面带自然微笑会成为加分项。
四、口头禅严重
我们正常的说话往往会伴随一些口头禅，这个“小习惯”到了面试考场上就成了“大毛病”。如在回答问题时，考生经常会不自觉地说嗯、啊、这个、那个等等。习惯很难改，但是为了面试晋级，不得不改。这就需考生要有意识地专门训练。建议考生可以尝试回答问题时使用逻辑词，如 “首先、其次”或“第一、第二”等，尝试用逻辑词连接语句，而不是口头禅。
五、衣着标新立异
有考生说面试考场几乎所有考生都西装笔挺，自己想标新立异，以个性取胜。考生如果衣着随意那请考生一定要保证考官不会觉得你不够重视这次面试。
六、情绪失控
在事业单位面试中，除了结构化面试还有一种无领导小组讨论面试。无领导的测查方式是让考生自行就某个问题集体讨论，在这个过程中考官会悄悄观察每位考生的表现。有的考生会控制不住自己的情绪，与意见向左的考生当场争吵，一场辩论就演变成了“吵架”。面对这种不一致，才是体现我们逻辑思维和论辩能力的最佳机会。因此，面对不同意见，考生千万不要陷入意气之争，情绪失控是无领导小组讨论面试的大忌，事业单位面试不是吵架，但凡出现这样的考生，考官会立马把你排除在录取人员名单之外。
七、说假话
事业单位面试中有时会涉及考生自身的自我介绍，而对于广大考生，特别是刚毕业的大学生而言，很多时候不得不聊起学习成绩这个话题。一些考生为了能够给考官留下一个美好的印象，会在面试中大谈特谈自己的成绩如何优秀，用了很多虚词，且在整个成绩介绍过程中总是显得言辞闪烁。如此表现肯定不能得到考官认可，反而增加了其对考生不良的印象，最后也自然会被贴上不诚信的标签，结果便可想而知。因此在实践面试中广大考生切不可自作聪明，用假话、伪造的经历来糊弄考官。
八、真话全讲
在面试中固然要诚信，但并不代表考生要主动暴露自己的弱点，尤其在面试过程中，如果主动交代自己的劣势，自然是给自己下了套，最终裹足不前。在面试中不具优势的内容不讲、不具竞争力的经历不说、禁止的内容不谈、敏感的话题不涉及等。学会适当避重就轻，方能出奇制胜，取得成功。
九、随意打断他人发言
同样是无领导小组讨论面试，很多考生会犯一个低级错误，那就是随意打断他人发言。总觉得考试的过程中一定要多发言，说得越多，分数越高。在这样一种错误认识的引导下，考生的全场表现就陷入一种非理性的争抢之中。有一些考生采用打断他人发言的方式来争抢发言的机会。其实，这种做法不仅不能获得考官的好感，还会造成扣分。考生在争取发言权的时候一定要注意技巧，不能随意打断他人讲话，可以在他人说话间隙或是停顿的时候及时介入，以此来获得发言机会。
十、喋喋不休
面试是有时间限制的，考生要在规定的时间内表达自己的想法。这就要求考生回答要精准表达，不拖沓。很多考生在实践考试中总是不自觉地、或者有意识的想把一个问题表达圆满，最终导致内容过分追求全面而失了观点，内容太过丰富而耽误了时间，容易给考官造成啰嗦重复，没有逻辑，没有立场，条理不清的印象，最终的结果自然是不尽人意。考生在面试备考中要侧重对于问题分析的深刻性，也就是说立足观点，适当分析论证，自然可以把一个问题讲清楚，说明白。
