在面试的六大题型中，最让考生头疼的一类面试题，就是综合分析中观点类题型。很多考生们可能是第一次接触或者是之前就复习过这类题型，即便已经复习很久的考生，对于这种题型把握起来还是比较困难得，所以本期公务员面试技巧就给大家讲解观点类题型如何把握观点。
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在讲解之前我们先来了解一下什么是观点类题型。观点类题型是综合分析的一种，题干里通常针对一件事情给出两个或者两个以上的观点，然后问题是请问“你怎么看?”、或者“谈谈你的看法?”。
例如：“近日，某市委书记穿着环卫服装，与环卫工人一起清扫街道、一起吃盒饭的照片被发到网上，引来网友热议。有人赞扬说这是领导“亲民”的表现，有人质疑这是官员在“作秀”。对此，你怎么看?”
这道题目属于典型的观点类问题，综合分析题型要求在作答时首先表明自己的观点，也就是提出观点的过程，但是很多考生在提出观点时，不知道自己应该如何表达才最为准确，因为这种题型通常两种观点都有一定的道理，所以很多考生就会迷茫。其实这种题型在表达上大家要把握住一种原则，基本上就可以解答多数的这类题目，这个原则就是两点论与重点论相结合。接下来就具体来学习一下怎样运用这种方法作答。
两点论和重点论的统一是指对于题干中两种观点A与B(下文都简称A与B)，在表明态度时一定要两者都要兼顾，但是答题时又要表明两点中有所侧重。比如上面这道题目，在提出观点时，可以这样表述：
“某市委书记穿着环卫服装，与环卫工人一起清扫街道、一起吃盒饭，我认为一种深入群众、深入基层、深入实践的举动也是干部转变作风的体现，即使是秀，也是一场‘亲民秀’，此举应该给予更多的认可和褒扬”
在这个表达过程中，既兼顾到了观点A，也关注了观点B，并且重点强调了观点A，其实这个观点想要表达的是某市委书记此举所带来的积极影响，同时也对于有人认为这是“作秀”给出了有力的回应。
当然，对于这种题型，考生们无论是支持A或者B，都要站在政府的角度进行价值判断做出重点选择，在接下来分析的环节能够分析充分，论证清晰，能够说服考官即可，所以所谓文无定法，面试答题也是一样。希望各位考生能够认真复习，成功上岸。
