2015江苏公务员考试面试真题(5月9日)：(据考生回忆)
1、小蜗牛问妈妈，为什么我们生下来就要背负这个又硬又重的壳?妈妈说，因为我们身体里没有骨骼支撑，需要壳保护。小蜗牛又问，毛毛虫也没有骨头，为什么不用背壳?妈妈说，毛毛虫长大了变成蝴蝶，天空会保护她。小蜗牛又问，蚯蚓不会变成蝴蝶，为什么不用背壳?妈妈说，蚯蚓会钻地，大地会保护他。小蜗牛难过得哭了起来，妈妈安慰他说，虽然我们爬得慢，但只要我们一步一个脚印，终能到达金字塔的顶端。谈谈对你的启示。
2、小李刚进单位，在新人会上想表现自己，在期刊和杂志上找了一些理论，在会上指出了单位的一些问题，并提出了一些建议，领导和同事认为不符合实际，对小李有了看法，造成小李有心理负担。作为同事，你怎么和他沟通?
3、现在政府机关提供上门一对一办公，二对一办公，但是一段时间后，工作人员情绪不高，同时服务时效和质量不高，群众也表示很多不满，你怎么做?
4、单位举行第十五届读书会活动，倡导大家多读书，读好书。对于这个活动你的工作思路是什么?
【真题分析】
题目平实，考的全是基本素质
第一题【解析】这道题要求考生要有联想、有判断、有分析、有发散性思维，“从蜗牛妈妈的话中，告诉我们人各有所长、各有所短的道理，凡事要认识到自己的优缺点，做到扬长避短;要坚定信念，一步一个脚印走自己的路，方能达成目标;点睛之笔就是最后一句，虽然爬得慢，终能到达金字塔顶端，告诉我们认准目标，付诸足够的努力，就一定能成功。”
剩下的三道题看上去有点平淡，但考查的却是考生最基本的职业素养，可谓绝对的“干货”。今年考题主要是通过材料，考查考生分析、解决问题的能力，沟通的技巧以及组织策划能力，都是公务员最基本的职业素养。
比如第二题小张与单位新同事李华的沟通，“就非常讲究技巧，如果处理不当，有可能打击新同事的积极性。”“一般来说，首先要肯定新同事的态度，然后指出不足，最后善意地提出自己的建议。”
据介绍，今年全省进入面试的考生共19557人(含选调生)，其中省直单位进入面试考生925人，完全是根据笔试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定的，并经过了严格的资格复审和向社会公示等程序。
面试结束后，将按照公务员招录公告规定的考生总成绩计算办法，计算考生的总成绩。根据总成绩，按职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。5月下旬开始将按照有关规定组织体检、考察，确定拟录用人员名单并进行公示，办理录用手续。预计招录工作将于6月底前结束。
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