【题目】情景模拟，有一个工作调动，领导想派别人去，但是你想去，说服领导。
【试题类别】情景模拟类试题
【考察要素】专业能力、语言理解与表达能力
【答题思路】
这是一道典型的情景模拟题目。并且依托于有矛盾类人际沟通题目进行变型，考生在答题时候，依然遵循“态度-原因-化解-避免”的思路来组织语言即可，但是需要注意体现出情景模拟题目的特色，即人称的变化和语言的组织要更灵活、更生活化。从而通过这道题目的回答向考官展示考生准确的角色定位以及应变能力。
【参考表述】
王科长，您现在手头工作忙吗?需要我协助您处理吗?如果您有时间，我想向您汇报一下我最近的情况，有件事情我想得到您具体的指示。
我听说咱们单位有一个工作调动的机会，您打算让小张去。当然，我明白自己不应该干涉领导的决定，也不应该随意评价自己的同事。只是我觉得我自己也非常适合这个调动，所以想跟您开诚布公地说说我的想法。
您是不是觉得我的能力还有不足，不能胜任这份工作啊?我承认，作为一个新人，我的经验还是略有不足，有时思考问题并不是特别全面、特别透彻，难免会有一些纰漏。但是我一直在很努力地学习。最近我也一直翻看跟这项工作有关的材料，在平时的工作中，我也一直非常注意向其他同事学习、请教。在您的身上我就学会了很多受益匪浅的知识呢。我对我自己的学习能力非常有信心，我相信，只要给我一点点时间，我一定能够胜任这份工作，出色完成任务!
您是不是觉得我平时沉默寡言，您对我的情况还不太了解啊?这个确实也是我做得不到位，我这个人虽然心里是个热心肠，但是有时候嘴拙，不太会表达自己，也一直忽略了向您汇报自己的情况：其实我上大学时学习的专业跟这次工作调动是非常对口的，不瞒您说，上学期间，这几门专业课程我的成绩可都是A类呢，还拿过两次奖学金。另外，我曾经在咱们单位也做过类似的工作，积累了一定的经验，我想我一定能够很快的上手。而且我现在做的工作也特别适合这次调动，前期的基础调研工作都已经完成，我接手工作之后能很快进入实质性工作阶段，可以在很大程度上提高效率。
王科长，说了这么多，我就是想要跟您汇报，我特别适合这次工作调动，这次工作调动的任务也特别适合分配给我。不管您如何做决定，我向您保证我一定会端正态度、加强学习，多向经验丰富的老同事请教问题，多和大家沟通，把这个工作保质保量完成，绝对不会辜负您对我的信任。当然，如果您已经安排了其他同事，我也明白一定是因为您认为有比我更合适的人选，我也一定会尽我自己最大的努力，无条件配合他的工作，共同为咱们单位做贡献!
