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单位举行晨跑绕城活动,大家积极性不高,报名的人不足三分之一,领导让你组织提高大家的积极性,请问你怎么办?

单位举行晨跑绕城活动,大家积极性不高,报名的人不足三分之一,领导让你组织提高大家的积极性,请问你怎么办?

【面试真题】

单位举行晨跑绕城活动,大家积极性不高,报名的人不足三分之一,领导让你组织提高大家的积极性,请问你怎么办?

解析来源于步知公考北楚老师,点击试听北楚老师面试课程。如何高效利用真题,考生可通过《面试七大外功招式》系列北楚面试课程学习公务员面试七大题型技巧。

【主要测评要素】组织协调能力、解决问题能力

【参考要点】

(1)了解大家积极性不高的原因。可以通过面谈或者调查问卷的形式进行。

(2)针对不同原因作出不同预案。针对没有意识到此次活动重要性的情形,则召开全体会议,通知会议时间及地点,就此次活动的意图进行阐述,动员全员参与。针对活动形式单一不愿参与的情形,可征集大家的意见,丰富活动形式。比如将晨跑活动做成比赛形式,分青年男女组、中年男女组,提前制定出比赛规则,明确奖品设置,将活动经费做出预算,报领导审批,每组选择前三名进行奖励,奖品可视经费决定。

(3)整理调查结果,将结果分类结合处理对策向领导汇报。同时,根据领导的指示开展此次活动。

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