【2017年广东公务员考试面试真题】
省工会创新人才候选人选拔，你作为工会人员，你要怎样组织?
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省工会选拔创新人才是对国家“双创”政策的响应，有利于带动本工会的长远发展，我会从以下几个方面进行组织：
第一、细致做好前期的准备工作。我会先跟领导请示，明确领导对此次选拔活动的具体指示，接下来我会成立选拔小组，开会讨论此次选拔工作，制定此次人才选拔的具体要求和标准，包括人才的学历、工作经历、创新事迹等，列出相应的清单，形成选拔方案，选拔分为：初选和复选。完成这些工作后，我会立即开展宣传，例如通过官方微信、微博及官方网站进行图文和视频宣传呼吁广大人才报名。
第二、安排好相应材料的筛选工作及复选工作。针对报名的材料进行初选，我会邀请本地的一些知名企业家来参与我们的初次筛选过程，严格按照选拔要求，先筛选出15个左右的人选，初选完成后做好相应的复选工作，我会开展一个人才答辩会的形式来完成人才的最后选拔工作，复选工作由初选的15名候选人进行抽签答辩的方式展示自己的才华与能力，由评委专家及现场观众共同投票决定最后的十佳人才，同时为了保证后期的宣传效果，我也会邀请相关媒体对此次选拔进行报道。
第三、做好选拔会的总结工作。在选拔工作完成后，请工会领导对此次选拔会最后总结，并对十佳人才进行颁奖。同时我也会做好相应的总结工作，将此次选拔过程以及结果形成图文发布在官方微信及微博平台，进行二次宣传以扩大此次选拔会的影响。
最后，此次选拔会只能解决当下创新人才的需求问题，有必要形成长效机制，这样才更能带动本工会的创新及发展。
