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美国柯达公司在制造感光材料时,需要有人在暗室工作

美国柯达公司在制造感光材料时,需要有人在暗室工作

[摘要]美国柯达公司在制造感光材料时,需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进入暗室,犹如司机驾驶着失控的车辆题目

美国柯达公司在制造感光材料时,需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进入暗室,犹如司机驾驶着失控的车辆一样不知所措。针对这种情况,有一位经理突发奇想,建议说:“盲人习惯于黑暗中生活,如果让盲人来干这种工作,定能提高工作效率。”于是柯达公司决策层下令:将暗室的工作人员全部换成盲人。在暗室里工作,盲人远胜过常人,提高了劳动效率。柯达公司巧用盲人这一行动,不仅给公司增加了利润,这件事也为公司树立了良好的形象。很多高素质的大学生,研究生和专业人才,都争先恐后的到柯达公司效力。这段文字意在说明( )。(本题来源:步知刷题APP

A、柯达公司善于用人.将短处变为长处B、柯达公司经营有方,一石二鸟C、柯达公司如何塑造企业形象D、肓人有时远胜于常人

题目属性

试题类型:片段阅读

考试类型:2015年国考真题

选项类型:单选题

答案及解析

正确答案:A

本题属于意图推断题。B项表达有夸大的成份,因为“经营有方”包含的内容十分广泛,单凭片段所列的内容,难以支撑,故应排除;C、D两项偏离主题;材料讲了柯达公司如何巧用盲人的故事,借用这一故事表现柯达公司善于用人,树立良好形象。因此,结合选项应该选择A,因为盲人本来看不见,但是在暗室中工作却将盲人的短处变成了长处。A项恰当地表达了公司善于用人的举措。故答案为A。

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