题目：
“物质奖励+纪律惩罚”所依据的是现代管理理论中的什么假定?( )
A. “机械人”
B. “经济人”
C. “社会人”
D. “复杂人”
参考解析：
本题考查经济学原理原则。经济人即假定人思考和行为都是目标理性的，唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。“经济人”假设的管理是以金钱为主的机械的管理模式，否认了人的主人翁精神，否认了人的自觉性、主动性、创造性与责任心。他们认为由于人是天性懒惰的，因此必须用强迫、控制、奖励与惩罚等措施，以便促使他们达到组织目标。故此题选B。解析来源于步知公考风暴羚羊老师，点击试听羚羊老师课程。
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