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霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。

霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。

【2017下半年重庆公务员考试行测真题】

霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。

根据上述定义,下列情形属于霍桑效应的是:

A. 某电气公司总裁常用“如果你想,你就可以”激励科研团队完成构想

B. 初三学生小王因沉迷游戏学习成绩下滑,老师严肃批评了他,他很忏愧

C. 某公司经理经常给新招的员工发邮件,鼓励员工好好工作

D. 数学老师常常私下称赞几名学生聪明,数月后这几人数学成绩有不同程度的提高

解析:解析来源于步知公考风暴羚羊老师,点击免费试听羚羊老师课程。

这是一道选是题,根据定义锁定关键词:①受到额外的关注②引起努力或绩效上升,A选项不满足条件①②,B选项不满足条件②,C选项满足条件②,D选项满足上述条件。因此,本题答案为D选项

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