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主观小量是指通过某些特殊的词语表达出来的、带有说话者认为数量少,程度低或时间短等主观色彩的现象

主观小量是指通过某些特殊的词语表达出来的、带有说话者认为数量少,程度低或时间短等主观色彩的现象

【2017下半年重庆公务员考试行测真题】

主观小量是指通过某些特殊的词语表达出来的、带有说话者认为数量少,程度低或时间短等主观色彩的现象,说话人的这种对数量的看法与数量、程度、时间本身的实际大小或高低受到主观或者客观条件的影响

根据上述定义,下列不属于主观小量的是:

A. 小张对小李说:“他们三个上次都没来参加聚会”

B. 经理对员工小高说:“你工作不够努力,这个礼拜还要加班”

C. 母亲对读高一的儿子说:“快了,还有两年你就毕业了”

D. 校长对班主任说:“你们班怎么组织的本次义务劳动,为什么只有三十个人参加”

解析:解析来源于步知公考风暴羚羊老师,点击免费试听羚羊老师课程。

找出题干关键词为“数量少、程度低或时间短”。逐一比对选项,A选项,“他们三个都没有来”很明显是一个程度上的夸大,不符合程度低。B选项,“你工作不够努力”是一种程度低的表达,符合定义。C选项,“快了,你还有两年毕业”其实也是在主观强化时间少,符合定义。D选项,强调数量少,符合定义。因此,本题答案为A选项。

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