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当企业组织发展迟缓,内部产生不良问题

当企业组织发展迟缓,内部产生不良问题

题目:

当企业组织发展迟缓,内部产生不良问题,企业必须改变管理模式。当外部变化影响不大时,企业可以从日常管理细节小幅度调整,以适应变化;而当小幅度调整无法适应变化时,企业需要考虑管理变革。需要注意的是,适应性调整和管理变革未必百分百成功,但如果不做调整或变革,那么企业的经营必然走向失败。

关于这段文字,以下理解准确的是:

A企业发展迟缓往往说明企业的管理出了问题

B企业内部产生不良问题可以首先考虑做适应性调整

C企业管理调整或变革不成功会导致企业经营的失败

D外部变化的影响是企业改变管理模式的决定性因素

参考答案

文段首句提到“企业组织发展迟缓,内部产生不良问题时,企业需要改变管理模式”,即改变管理模式是应对企业内部问题的方式和手段,而并不能够说明是管理本身出了问题,排除A项。

由文段第二句可知,企业内部出现问题时先考虑适当性调整,适当性调整无法应对时再进行管理上的大变革,B项正确。

C项,文中提到“如果不做调整或变革,企业经营必然走向失败”,假设变现实,与文意不符,且表意过于绝对,错误。

D项“外部影响……是决定性因素”表述错误,真正的决定性因素应该是企业内部的问题,排除。故正确答案为B。解析来源于步知公考风暴羚羊老师,点击试听羚羊老师课程。

点击查看:2017年各省公务员考试行测真题及答案解析汇总

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