本题为2018年安徽省考行测真题，考生在备考阶段需多多练习行测真题，熟悉考试内容，提高做题速度，练习更多行测真题可前往步知公考。
(单选题)
某公司新近录用五名应聘人员，将分别安排到产品开发、管理、销售和售后服务这四个部门工作，每个部门至少一人。若其中有两人只能从事销售或售后服务两个部门的工作，其余三人均能从事四个部门的工作，则不同的选派方案共有：
A.12 种
B.18 种
C.36 种
D.48 种
风暴羚羊解析：
参考答案：D
正确率：42.4%
考点：数量关系 > 数学运算 > 排列组合
解析详情：本题考查排列组合问题。
设5个应聘人员分别为A、B、C、D、E，其中安排A、B只能从事销售或售后的工作。根据题意，进行分类讨论。
1、将AB都安排在销售，其余三人安排在剩下的三个部门，每部门一人，有=6种排法;
2、将AB都安排在售后，其余三人安排在剩下的三个部门，每部门一人，有=6种排法;
3、将AB分别安排在销售或售后部门，剩余的3人安排在剩下的两个部门××=12种排法;
4、将AB分别安排在销售或售后部门，每部门一人，其他3人选一个人安排到销售或售后部门，剩余2人安排在剩下的两个部门，有=24种排法。
则总共的排法有6+6+24+12=48种，故本题答案为D。
【知识拓展】
排列组合的常见方法：特殊元素优先法、捆绑法、插空法、插板法、反面法。
1、某些元素相邻(要求在一起)问题常用捆绑法：注意捆绑元素的内部排列。
2、对于某几个元素要求不相邻的问题时，常用插空法。
3、解决相同元素的不同分堆问题常用插板法(如5个苹果分给3人)。
4、正面直接考虑比较复杂，反面较简捷用反面法。
