天津商业大学宝德学院劳动与社会保障(本科类)专业介绍

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劳动与社会保障

授予管理学学士学位

培养目标：培养具有比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，通晓中外劳动和社会保障理论、政策与实务，具备社会保险基金管理和核算能力，熟悉社会救助、社会福利与就业相关政策，熟练掌握一门外语，能从事劳动就业、社会保障与商业性保险运作与管理、大中型企事业单位人力资源及薪酬管理等行政管理、以及各级劳动社会保障局、劳动社会保险基金管理中心、民政局的相关工作，具有较强实践能力和创新精神的应用型人才。

主要课程：管理学原理、微观经济学、宏观经济学、人口学、社会学、财政学、保险学、统计学、行政学和行政法、货币银行学、人力资源管理、劳动经济学、社会保障概论、劳动与社会保障法、薪酬管理、社会救助与福利、社会保险基金管理等。

毕业去向：各级社会保障管理机构、各级社保基金管理中心、社区劳动社会保障协理员、各级就业培训中心、各级民政部门、企业人力资源部门的社会保障岗；继续深造攻读硕士学位或者出国留学。