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◆◇主要课程：西方经济学、管理学、财务管理学、劳动经济学、市场营销学、组织行为学、人力资源管理概论、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、社会保障概论、组织与工作设计、劳动法、人力资源规划与工作分析实训、招聘与人才测评实训、培训与开发实训、绩效管理实训、薪酬管理实训、人力资源管理综合实训、人力资源管理英语等。
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