北京劳动保障职业学院隶属于北京市人力资源和社会保障局，于1984年开始筹建，1986年正式招生，其前身是北京市计划劳动管理干部学院，1999年开始普通高等职业教育招生。建院二十多年来，学院大力发展高等职业教育，依托行业优势，以就业为导向，以服务为宗旨，为首都经济建设和社会保障事业发展培养了大量高素质技能型专门人才。
| 创建时间 | 学校类型 | 学科类型 | 隶属单位 |
| 2006年 | 公立 | 综合 | 北京市教育委员会 |
那么北京劳动保障职业学院的优势专业都有哪些，下面考高分网[www.kaotop.com]考高分网小编就给出北京劳动保障职业学院最好专业排行榜：
劳动与社会保障专业共有39人认为北京劳动保障职业学院的劳动与社会保障专业不错，推荐就读指数为4.8[满分5.0]。下面是劳动与社会保障专业的详细介绍：
培养目标：本专业培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
就业方向：随着党和政府对社会保障制度的重视和完善，劳动和社会保障的就业前景应该不错，而且多属于公务员和事业编制系列，一旦捧上了属于铁饭碗，象劳动和社会保障部门、民政部门、人事部门及其所属的事业单位，如就业局、社保和医保机构、劳动力和人才市场等。
人力资源管理专业共有35人认为北京劳动保障职业学院的人力资源管理专业不错，推荐就读指数为4.8[满分5.0]。下面是人力资源管理专业的详细介绍：
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
就业方向：人力资源的发展方向，是在开发实用型人才的同时培养创造性人才，尤其是要培养贴近市场脉搏、应用高科技参与传统产业的人才。在近十年内，企业里最缺乏的人才是，将理论转变为成果的白领、技能娴熟而出色的蓝领以及能创新的各类人才。
城市轨道交通机电技术专业共有27人认为北京劳动保障职业学院的城市轨道交通机电技术专业不错，推荐就读指数为4.3[满分5.0]。下面是城市轨道交通机电技术专业的详细介绍：
| 专业类别 | 毕业五年平均薪资 | 工作地点 | 男女比例 |
| 工商管理类 | ￥7331薪酬超过71%的专业 | 北京市16%在北京市工作 | 女生较多男44%-女56% |
培养目标：培养掌握现代物业管理基本理论基础知识，具有一定物业管理能力和熟练服务技能的高级管理专门人才。
就业方向：住宅小区、商业大厦、写字楼等物业管理部门。
数控技术专业共有12人认为北京劳动保障职业学院的数控技术专业不错，推荐就读指数为4.2[满分5.0]。下面是数控技术专业的详细介绍：
培养目标：主要培养数控机床操作人员、数控编程工艺人员、CNC数控编程、数控设备维修人员、数控设备营销人员。
就业方向：数控技术专业毕业生主要面向珠三角外资大中型企事业单位及国有企事业单位的操作、销售、工艺、设备维护等部门。此外还能从事CAD/CAM软件应用，数控系统或设备的销售与技术服务工作，数控设备的安装调试及维护，以及车间生产组织与管理等工作等。
财务管理专业共有11人认为北京劳动保障职业学院的财务管理专业不错，推荐就读指数为4.5[满分5.0]。下面是财务管理专业的详细介绍：
| 专业类别 | 毕业五年平均薪资 | 工作地点 | 男女比例 |
| 工商管理类 | ￥6357薪酬超过41%的专业 | 北京市10%在北京市工作 | 女生较多男28%-女72% |
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
就业方向：财务管理专业毕业后大多数都是从事会计类职业，一般要花大量实践工作才能得到运用，现在中国企业主很难真正理解财务管理的作用，还是一手抓，对于资金的管理没有一整套管理来运作。
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