哈尔滨广厦学院人力资源管理(本科类)专业介绍

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 本科   文理兼招 

 培养学生适应市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律、人力资源管理的知识和能力，从事人力资源管理工作的应用型、复合型人才。

 主要课程及专业实训： 管理学、劳动经济学、人力资源管理概论、组织行为学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销学、社会保险学、专业英语、人力资源战略与规划、工作分析与岗位设计、人力资源招聘与甄选、培训管理、绩效管理、薪酬管理、人才测评、冲突与沟通管理、职业生涯管理、劳动关系与劳动法规。为强化学生应用能力培养，提升学生就业能力，设置了人力资源管理综合实习平台演练、市场营销实务实训、外贸实训平台、ERP沙盘模拟演练和获得职业资格证书培训等实践环节。

 学制与学位：学制四年，符合学位授予条件的毕业生授予管理学学士学位。