店长工资待遇及月薪是多少?

现在是大学生毕业季，很多大学生都在忙着找工作。但还有很多同学不知店长工资待遇及月薪是多少?具体做什么工作?下面考高分网考高分网小编就拿北京市店长工资待遇来详细说一下，希望能够帮助广大同学。

1.将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况，带领员工完成公司下达的指定销售目标，依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。

2.监管店铺行政及业务工作：主持早、晚会，并做好记录。

3.销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。

4.进（退）店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。

5.有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。

6.定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。

7.传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。

北京店长平均工资：￥7570/月，取自 10739 份样本，较 2016 年，减少 1.9%。

北京店长就业形势分析：招聘待遇，工资6000-7999占比最多，达38%。经验要求，3-5年工作经验要求的占比最多，达53%；学历要求，大专学历要求的占比最多，达52%。该数据仅供参考。