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中央戏剧学院师资力量怎么样,队伍水平如何?

中央戏剧学院师资力量怎么样,队伍水平如何?

 

高考填报志愿时,中央戏剧学院师资力量怎么样、师资队伍水平如何是广大考生和家长朋友们十分关心的问题,根据公开信息可知: 

中央戏剧学院师资力量:

  2014年,学院制定了教职工队伍五年发展规划,全年学院共引进人才31人,其中应届毕业生10人,从外单位调入和引进具有丰富艺术实践经验的人才6人,非事业编制聘任人员15人;有事业编制教职工400人,非事业编制聘任58人,劳动合同制员工116人。2014年,共有47人通过学院专业技术职务委员会评审,其中正高5人,副高15人,中级27人。截至2014年末,学院共有专任教师244人,其中正高级职称人员67人,其中教授55人;副高级职称人员86人,其中副教授71人;本科生师比达8.84:1。

中央戏剧学院师资队伍结构统计表(截至2014年8月)

系别

专任教师

(人)

职称(人)

学位(人)

教授

副教授

讲师

助教

无职称

博士

硕士

学士

无学位

表演系

40

9

14

12

3

2

7

26

5

2

导演系

13

4

5

4

5

4

4

舞台美术系

48

13

13

18

4

3

34

9

2

戏剧文学系

28

11

11

3

2

1

12

15

1

音乐剧系

13

2

3

4

3

1

8

4

1

京剧系

9

3

1

1

4

7

1

1

歌剧系

13

3

4

5

1

11

2

舞剧系

11

3

1

5

2

8

3

戏剧管理系

14

3

4

6

1

3

11

电影电视系

24

3

11

8

2

9

13

2

基础教学部

12

4

7

1

1

8

2

1

思想政治理论课教学研究部

5

1

1

1

1

1

5

非教学单位具有教师资格

14

4

9

1

1

11

1

1

合计

244

55

71

78

32

8

41

161

31

11

  •   学院实施“126”工程计划为引领,通过入职培训、高校教师岗前培训、教师英语培训和教师在线学习培训构建了基本培训体系;通过实施青年教师艺术实践工程,为青年教师提升教育教学和艺术创作能力提供了发展平台;依托教学考察、参加国际会议和戏剧节、出访讲学、专项培训学习构建了涉外培训体系。通过引导青年教师申报科研项目,实现了“事业留人”。同时,学院利用外籍教师和名誉教授资源,为学院教师提供有针对性地学术交流和观摩学习机会。  国家级教学团队:表演系列课程教学团队(带头人:刘立滨)  国家精品课程:台词基础课、写作课、戏剧本体论  戏剧艺术研究所(校级)是学院科研管理及艺术实验和学术研究机构,下设莎士比亚研究中心、奥尼尔研究中心和布莱希特研究中心,由该校牵头发起的中国戏剧文化管理协同创新中心(校级)也设在该学院。

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