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天津滨海汽车工程职业学院师资力量怎么样、师资队伍水平如何?

天津滨海汽车工程职业学院师资力量怎么样、师资队伍水平如何?

高考填报志愿时,天津滨海汽车工程职业学院师资力量怎么样、师资队伍水平如何是广大考生和家长朋友们十分关心的问题,根据公开信息可知: 

天津滨海汽车工程职业学院师资力量:

学院2017年开设汽车运用与维修技术、汽车营销与服务、新能源汽车技术、汽车电子技术等4个专业,组建了百余人的专兼职教师队伍,其中,高级职称占专职教师总数的42.8%; “双师型”教师占专职教师总数的80%。专职教师队伍主要来自高校、科研单位、汽车生产、销售和维修一线,具有扎实的理论与实践教学能力。

学院在人才培养模式改革方面,与汽车行业、企业联合开展“现代学徒制”培养工作,开发符合职业岗位标准的定制化课程,使学生一入学,就启动职业生涯规划,定向培养,确保具备岗位胜任力,毕业后顺利进入工作岗位。

依国家有关规定,学院设有各种奖学金、助学金、国家助学贷款,并设有绿色通道为贫困生提供勤工助学岗位,帮助困难学生解决实际问题。

学院强化对学生专业素质与职业技能的双重培养,让中国热爱汽车行业的莘莘学子,先人一步,明确发展方向、掌握专业技能、对接人才需求,成为行业精英。

天汽职院采用“聚焦”战略,定位于“汽车应用科技的职业教育”,专门培育汽车应用科技领域的蓝、白领袖,追求专业领先,成就专业为王。

2017年4月25日,工信部、发改委、科技部联合印发《汽车产业中长期发展规划》的通知,指出汽车产业是推动新一轮科技革命和产业变革的重要力量,是建设制造强国的重要支撑,是国民经济的重要支柱。天汽职院聚合了一批汽车行业和汽车职业教育领域的专家学者,他们拥有汽车行业最资深的理论与实践经验,了解汽车行业的需求和未来的发展方向,并立志为中国汽车职业教育和中国汽车行业的发展贡献力量。

随着汽车产业的发展和产业转型升级的加速,带来了对技术技能型人才的巨大需求。学院将弘扬工匠精神,推进现代学徒制,推行订单培养、顶岗实习等人才培养模式,实现人才培养与产业需求的精准结合。

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