2011年1月18日至24日，北大资源学院在海南三亚顺利召开了招生工作与教学改革研讨会，本次会议围绕招生工作与教学改革这两个关系到学校生存与发展的重要议题展开激烈讨论。在学期末召开这样一次重要会议，为下学期乃至学校将来的发展都起到了举足轻重的意义。
参会的校领导有贺校长、李红梅常务副校长、蔡润副校长以及学校其他骨干教师共48人。会议提出了全员招生、全景式教学法、TEKH值等理论，标志着北大资源学院教学改革的转型，推进了北大资源学院建设中国最好的应用型大学这一目标的进程。会上，与会成员就目前招生工作中存在的问题以及解决办法进行深入沟通和讨论，转变意识和观念，让招生成为全校教职工应尽的职责。
会议的另外一个重大议题就是关于下一步教学改革各项方案，讨论了关于AH-LA饭店运营管理专业和软件工程项目教学改革的可行性，以及这两个专业的教学改革对其它专业的启示和思考，提出了全景式教学方法的概念，即首先要基于行业分析，确定清晰的人才培养目标，在教学的过程中，模拟企业真实的运营场景与管理制度，以企业实战项目来驱动教学及学生管理，并将此作为学生学习成果的考试（考核）方式，另外，教学大纲中注重培养学生的情商、职业素质与能力、团队合作精神等。
北大资源学院经过本次会议的探讨，贺校长在针对学生能力培养的3Q模式（EQ、IQ、QQ）基础上提出了TEKH值（T—Technology手段，E— Emotion情感，K—Knowledge知识，H—Habit习惯）理论，这是一种人才培养的新型模式，学校将按照这四方面内容对学生进行全方位培养，使学生走出校门后真正成为企业所需求的实用型人才。
教学是北大资源学院各项工作的核心，教学改革是学校生存和发展的核心竞争力，本次教学改革研讨会更是北大资源学院一次意义非凡的里程碑。本次会议的顺利召开标志着北大资源学院整体工作进入了新的发展阶段，是北大资源学院全体教师思想意识不断转变的重要开端，也是北大资源学院全面提高教学质量、提升总体实力的重要契机，同时将为北大资源学院实现更好、更快地发展和教学质量的全面提高谱写新的篇章。
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