与就业单位签订何种合同？签订几年？是否出现遭解聘的情况？ 答：签订劳动合同，实行合同制所签合同都受劳动法保护。目前学院进行的是初级培训，进入到就业单位后，再由其进行系统的内部再培训。期间所投入的费用都由航空公司、民航机场、星级酒店以及豪华邮轮公司承担，包括服装、设备使用、模拟舱实践等等。投入的精力和费用也是相当大的，所以不会轻易解聘员工的。 北京物资学院继续教育学院：http://www.yuloo.com/mbgx/wuzi/
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