实施校企合作模式
以企业为依托，工学结合，努力构建校企合作办学平台。学前教育学院合作方向机关、社区、部队幼儿园;护理学院合作方向社区医院和北京三甲医院(除北京协和医院除外);民航管理学院积极与国内外航空公司、机场、民航相关企事业单位、高铁和地铁等单位合作;国际商务学院合作方向各类企事业单位等;电子商务学院合作方向各类企事业单位等;财务会计学院合作方向证券、银行、金融系统各企事业单位，严格按照用人单位要求培养人才。
严格制定招生计划
严格按照企业的用人数量制定招生计划，使学院的招生计划与企业的用人岗位成正比，以保证学员就业的稳定性及高就业率。
严格的管理制度
学院实行准军事化管理，设有专职的辅导老师和日常生活管理老师，设有专职形体、化妆、礼仪、外语教师负责日常教育，坚持以制度管人、以养成塑人，培养综合素质全面过硬的专业人才。
定期安排实训实习
合理设置学制，科学安排课程，实训与理论结合，定期安排学生到合作地进行实习、参加实际训练和学习，为今后更好更快的去适应其工作岗位做好充足的准备。
职业人生规划课堂
定期邀请国内外知名人士以及知名人力资源规划师给学生进行人生职业规划，使学生对自身未来的发展方向和前景有着更好和更准确的把握，克服当前大学生对未来的就业迷茫心理。
多层次教育体制
学生通过自考，完成计划规定的课程，考试合格可以获取行业内岗位资格证书,同时又可以到合作院继续攻读硕士学位以及出国留学深造。
丰富多彩的校园文化
学院定期组织各大媒体、电视台娱乐活动，校园演讲,联欢晚会,辩论赛,篮球,足球等丰富多彩的有益活动,使学生获取学习之外的更多知识和信息。
奖学金及津贴助学制度
对品学兼优的学生设有高额的助学奖学金制度，特等奖学金5000元，一等奖学金3000元，二等奖学金2000元，三等奖学金1000元。
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