当前这个社会是一个科学技术发展十分迅速的时代，软件行业每一年的业绩也在不断的创新高，新型行业的产生也使得新型职业的出现，软件业的快速发展，使得软件测试行业的快速发展，同时软件测试工程师专业也显得越来越有前途。 软件测试工程师是做什么的呢?前面我们已经介绍，如果说你还在质问“软件测试工程师有前途吗?”，那么你就OUT了!
软件测试工程师有前途吗?软件测试工程师就业前景为什么这么好?
软件测试工程师有前途吗?据中国软件产业相关信息了解，中国当前的软件测试技术研究主要是随着软件工程的研究而逐步发展起来的，由于中国在这个行业领域起步比较晚，与国际先进水平相比差距较大，从当前社会的软件行业来看，这还是一个起步期。随着我国软件产业的蓬勃发展以及对软件质量的重视，国家政府对科技发展中的软件测试行业也越来越重视，同时也对该行业大力扶持，软件测试行业国外至少比国内起步早15到20年。软件测试正在逐步成为一个新兴的产业，目前我国的软件测试企业其主业务就是外包以及为软件企业提供方案解决业务等。
国内的软件测试工程师与国外的软件测试工程师相比，国内的晋升空间远远要大于国外，这可能与该行业发展的成熟度有关，不过中国预计2-3年可能走完了国外10年的路。实际上有很多测试(部)经理也就2到3年的工作经验，而国外一般情况下是在5年左右。
国外的软件测试工程师相关职业规划：
1.初级测试工程师
国外对初级测试工程师的要求是比较严的，其本是本科生或具有一些手工测试经验的个人，而国内只要是高中生毕业基本就可以入这一职业，国外的要求测试人员的工作内容是开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术，而我国是对相关软件按企业给出的方案和流程进行测试，把测试出来的相关问题给收集并汇报。
2.测试工程师/程序分析员
国外在招聘软件测试工程师的时候，要求规定指出，该职业要求有1-2年经验的测试工程师或程序员，主要职责是编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。国内的高级测试工程师的水平比这个级别还要略低些。
国外的分类更细要求更高，除此以外其更高的职位有高级测试工程师/程序分析员、测试组负责人、测试/编程负责人、测试/质量保证/开发(项目)、经理 计划经理 ，国内测试工程师早期的发展和国外有些类似，不过后期的发展规划应该差不多，这必尽是一门做到老学到老的技术，基本遵循从初级测试工程师到中级、高级测试工程师，再从测试负责人到测试经理。再网后面提升就比较困难了，因为目前国内的很多软件测试企业的技术还不能达到。
软件测试工程师薪水待遇如何?
软件测试工程师薪水待遇怎么样呢?据目前软件测试企业的职业所给出的薪资来看，软件测试工程师这个职业刚开始的时候，薪水至少在3000元以上。三千多元的薪水主要是指刚入门这个行业，没有什么经验的人员。如果说对于做软件测试工作差不多有一年左右的话，其基本薪水大概在5000元左右，有一些公司还会分学历，一般情况下软件测试企业在学历上的薪水配情况是大专与本科的差距在五六百元左右。工作经验时间不一样，薪水差距也是不一样，经验时间越长，薪水越多，其今后的职业发展空间当然也是越高的。
