在竞争激烈的职场中，对于我们这些在底层摸爬滚打的职场“菜鸟”而言，被骂受欺负简直就是“家常便饭”，但是，谁的职场不委屈?受了点委屈就要辞职走人吗?想要真正站得高走得远，就要比一般人更能消化委屈，也要比一般人吃更多委屈。
公司一个年轻小伙儿，身上具备了阳光、聪明、富有激情等很多优点，在HR和其他老员工眼里，这是一个很有发展空间的男孩。可是有一天他突然提出辞职，听闻的相关人员都极力挽留。但是他铁了心要走，表情里甚至还带有一些忿恨。“我实在受不了他的咆哮，像疯了一样当众骂我，太伤人自尊了”。
男孩口中的“他”是他的顶头上司，一个对自己和团队成员都要求极高的人，难免做事的时候有点脾气。这次事件的起因是在团队负责的一个项目中男孩犯了错导致团队整体效率降低很多，但也不是什么致命的错误。而他的领导对他严厉批评，语气中还有点上纲上线，说他拖累了团队等。
受不了委屈是职场上的一个绊脚石，总是觉得自己“太委屈”成了很多职场人心中难以派遣的情绪。男孩在这件事中显得有点“玻璃心”，单就职场挨骂那些事，谁的职场不委屈?若是那个小伙能够把自己体会委屈的时间用来自我反省和提升，是不是就会觉得委屈越来越少?沉浸在委屈中难以自拔，不光是与职场为敌，更是与自己为敌。
所以，世界那么大，一颗“玻璃心”,怎么走得远?怎么奔跑着追赶时间与梦想?你要相信，没有过不去的坎，也没有打不破的玻璃心。
