[单项选择题] 我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是( )。
A．或裁或审
B．或调或审
C．一裁一审
D．一调一裁两审
参考答案：
D问题解析:
一般而言，劳动争议首先由企业的劳动争议调解委员会进行调解，调解不成由劳动争议仲裁委员会进行仲裁，对仲裁解决不服的再通过诉讼的形式解决。需要强调的是仲裁是诉讼的前提，不经过仲裁不能提起诉讼，故AB都是错误的。C项说法的错误在于忽略了调解的解决方式以及对我国二审终审制的错误说法。
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[单项选择题] 我国目前的劳动争议处理制度采用的基本模式是( )。
参考答案：
D问题解析:
一般而言，劳动争议首先由企业的劳动争议调解委员会进行调解，调解不成由劳动争议仲裁委员会进行仲裁，对仲裁解决不服的再通过诉讼的形式解决。需要强调的是仲裁是诉讼的前提，不经过仲裁不能提起诉讼，故AB都是错误的。C项说法的错误在于忽略了调解的解决方式以及对我国二审终审制的错误说法。名师互学网 版权所有 (c)2021-2022 ICP备案号：晋ICP备2021003244-6号
