[单项选择题] 在签订劳动合同时，当事人可以在合同中约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
A．3个月
B．6个月
C．9个月
D．12个月
参考答案：
B问题解析:
[考点] 试用期 所谓试用期是用人单位和劳动者互相了解的考察期，一般初次就业或再次就业的职工可以约定试用期。根据《劳动法》第21条的规定，在劳动合同中可以约定试用期限，但试用期最长不得超过6个月。故B项正确。
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[单项选择题] 在签订劳动合同时，当事人可以在合同中约定试用期，但试用期最长不得超过（）。
参考答案：
B问题解析:
[考点] 试用期 所谓试用期是用人单位和劳动者互相了解的考察期，一般初次就业或再次就业的职工可以约定试用期。根据《劳动法》第21条的规定，在劳动合同中可以约定试用期限，但试用期最长不得超过6个月。故B项正确。名师互学网 版权所有 (c)2021-2022 ICP备案号：晋ICP备2021003244-6号
