众所周知，银行面试是银行招聘环节中需要考试的最后一关，但现实的情况是：在银行招聘考试中，大多数人会觉得笔试更难一些，所以通常会花很长时间、很大精力去准备。结果就是在面试这一关刷下去。对于不少考生来而言，面试像只拦路虎一样，不少考生被挡在了门外。银行面试的重要性不言而喻，据数据统计，在整个银行招聘考试过程中，每年面试的通过率仅为25%，所以考生要认真对待。
面试既然是一道题，那肯定有解题的办法，所以我们要把面试的注意事项了解清楚，面试再难我们也不怕。
银行面试形式
银行的面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行，股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中，将不再带入笔试成绩。
