教师招聘考试在全国范围上讲大致分为笔试、面试、体检、政审、培训、上岗。
笔试大致可以分为几种方式
1、教育基础知识（教育学、心理学、教育法律等）；
2、教育基础知识+行政能力测验；
3、教师基础知识+公共基础知识；
4、其他；
面试一般分为以下几种
1、微型课（一般为15分钟没有时间的课）；
2、说课；
3、教育问题结构化面试；
那么教师编制考试面试应该怎么准备呢？
1、知道这次考试的组织形式；
2、知道这次考试的范围，并找到教材和教师用书；
3、找相应的专业人士。专业人士可以是当地学校优秀讲师，让他们听听你的课，并给你一些意见和建议，你可以进行改正。
