笔试成绩方式为公共基础知识占30%，专业知识占70%
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。湖南事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
例1：湖南省环境保护厅直属事业单位招聘考试按百分制计算综合成绩，其中笔试、面试各占综合成绩的50%。
例2：
湖南事业单位考试烟草专卖局招考成绩合成如下：
笔试成绩=行政职业能力测验×50%+申论×50%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
例3：湘潭县事业单位招聘工作人员考试成绩合成如下：
笔试成绩=行测成绩×60%+申论成绩×40%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
