2022江西赣州事业单位考试分为笔试和面试，笔试综合卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》合并为一张卷为综合卷;计算机卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，在《职业能力倾向测验》增加对计算机专业知识的考评合并为一张卷为计算机卷;财会卷考试内容为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，在《职业能力倾向测验》增加财务会计专业知识的考评合并为一张卷为财会卷。
加试由招聘单位及其主管部门按规定程序负责组织实施。加试前不进行资格审查，加试后按加试岗位成绩计算办法从高到低按1：3的比例确定入闱面试人员(末位同分者一并列入)，在面试前由招聘单位及其主管部门负责资格审查，审查合格者发放面试准考证，不合格者取消面试资格，从笔试合格线以上人员中递补一次。
市直事业单位一般岗位及加试岗位面试由赣州市人力资源和社会保障局组织。各县(市、区)事业单位一般岗位及加试岗位面试由各县(市、区)人社局按规定程序组织实施。一般岗位及加试岗位面试采取结构化面试方式进行;一般岗位、加试岗位面试时间、地点待定，具体时间、地点见面试准考证。
