需要。面试工作由市招考主管机关、主管部门统筹组织实施。原则上综合管理岗位由市委组织部、市人力资源社会保障局会同事业单位主管部门组织实施，专业技术岗位由事业单位主管部门组织实施。
拟进入面试的人员需由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求进行资格审查。面试资格审查合格人员，按川发改价格文件规定的标准缴纳面试考务费80元后，当场领取《面试通知书》。
面试当日，面试人员凭《面试通知书》、本人有效居民身份证按《面试通知书》规定的时间到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格，由此出现的缺额，不再递补。面试方式根据报考岗位特点区分为结构化、现场答辩、试讲说课、技能测试等方式。面试成绩满分为100分，教师岗位按50%折算后计入总成绩，其他岗位按40%折算后计入总成绩。
