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2022贵州省毕节市七星关区事业单位招聘总成绩计算方式

2022贵州省毕节市七星关区事业单位招聘总成绩计算方式

总成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%,合并计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的进入下一环节,若笔试成绩也相同的,通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。面试成绩、总成绩在毕节市七星关区人民政府网上公示。

面试结束后即进入体检环节。体检工作由毕节市七星关区2022年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室组织,各招聘单位和主管部门具体实施。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。

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