招考职位有要求服务年限的，均含试用期。其中：
1.新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年；
2.23个脱贫县以及省（市）直机关直属单位在上述县的所有职位，在本县最低服务年限为5年。
3.脱贫县中，县级以上行政机关在乡镇一级的基层站所职位，在本系统乡镇基层站所最低服务年限为5年，其中在录用时的乡镇基层站所最低服务年限为3年；
4.其他职位要求最低服务年限5年的，县级及以下机关招考职位是指在本县范围内最低服务年限5年，县级以上机关招考职位是指在本招录单位最低服务年限5年。
录用到有服务期要求职位的，应履行服务期的约定；未满服务期的，不得报名参加我省组织的公务员录用考试、公开遴选，也不得调离约定的服务地或服务单位。
服务年限的计算方式为：从考生到单位正式报到之日起至公告发布之日，按足年足月累计。
