从近几年的就业情况来看,德国毕业生约有40%在外资企业工作,其余则不均衡地分布在外事办公室、科研院所、大学、部分国内企业和新闻机构。
从近期人才供需情况来看,德国人才需求量大,就业容易,尤其是高层次人才。这一可喜局面的形成,主要得益于中德两国在经贸、文化、旅游等领域合作的增强。
近年来,不仅有许多德国企业瞄准中国市场并进入中国,也有大量国内优秀企业积极拓展海外市场。
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