人力资源专业文理兼收，在课程方面文科课程偏多，但是要求学生拥有一定的数学功底，所以理科学生更能适应该专业课程。
理论上讲，人力资源管理专业是文科专业。然而，也不排除部分专科院校开设此理科专业，因为有些专业一般情况下是只招文科或者理科。
但是不排除特殊情况存在，或许某一年某所学校就比较反常，文科专业招理科生，亦或是理科专业招文科生。
具体人力资源管理专业招文科生还是理科生，考生及家长要以当年个大学招生计划为准，最好是以志愿填报时获得的一手材料为依据，这样最准确无误。
大类招生，类别有所不同由于人力资源管理属于管理学大类下的工商管理一级学科下的二级学科(专业)，因此，部分院校按工商管理大类招生，如首都经贸大学、吉林大学等。另外还有在其他类别招生的院校，如中国人民大学以人力资源管理大类招生，分流专业包括人力资源管理、劳动与社会保障、劳动经济学、劳动关系等；郑州大学人力资源管理专业则设在公共管理类中招生。
