其实这个问题一直存在。十年前，我大学毕业。那段时间，我记得我每天都去人才市场。我投的都是简历，不分专业。毕竟离开学校，养活自己才是最重要的。如果你还跟家里要钱，我总觉得对不起他们的好。
然而，令人惊讶的是，我几乎没有接到面试电话。其实也不奇怪。毕竟没上好学校。而且这个职业看起来很“高大上”，其实没什么。(这些年脱离社会真的没用)
而且我发现很多面试的公司都希望有工作经验。很少需要我们这些应届毕业生。
最后真的没人要，我就去了一个建材市场推销。做了半个月，觉得很累，没什么成效，天天被老板嘲笑，就辞职了。
后来糊里糊涂的去了一家保健品公司半个月——感觉自己天天在那里忽悠人，不想干了。
后来有个玩得挺开心的同学在招聘网站上注意到一个职位，让我去试试。我当时就觉得抓住了一根救命稻草。经过半个月的准备，我终于幸运地通过了面试和笔试，成功申请到了这份工作。(虽然工资不高，但是稳定)
现在大家都重视教育，大学生越来越多。更何况大部分人在大学可能都没有扎实的专业。再加上他们工作经验不足，没有社会以外的工作经验，所以很多人找工作自然会碰壁。
前几天朋友的公司招了一个文职，工资2500。结果收了几百份简历。面试那天，我拿了一台电脑，告诉他们按照要求操作，设计财务表格。结果一半以上的人不会。你说，你学到了什么？)
最后他招了一个还算满意的，把她的工资涨到了3000。(听说是学校会计专业)
还有，不知道大家有没有注意到，近几年公务员和事业编考生的数量逐年增加，竞争压力也相当大。但是为什么还是有那么多人报考呢？(其中应届毕业生是考试主力军)
就我自己的认知来说，我觉得主要原因是现在的工作不好找。而且事业单位和公务员相对稳定，在空之间的涨幅也较大。工资相对不错，还过得去。
那么有人会问，现在的大学生都很难找到工作吗？其实并不是。反而是那些细分的技术特长，供不应求。我一个朋友的儿子，学航空航天制造的，订了一个大学，没有研究生的位置。另一个亲戚的儿子，学生物制药的，去年研究生毕业后去了一家科技公司，待遇很好。
所以，最后我想说:无论如何，作为一个大学生，你要有一个平和的心态，渴望学习知识，走出来有针对性。
