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2022年教师资格证非师范生不能报考了么(教师资格证2022年非师范生还能考吗)

2022年教师资格证非师范生不能报考了么(教师资格证2022年非师范生还能考吗)

近日,教育部发文,将推进师范生免考中小学教师资格。这一重磅消息将对基础教育的发展产生深远的影响。

目前,只有六所师范大学附属的公费师范生毕业后才能取得教师资格。这六所师范大学都是211重点大学,培养的人才质量毋庸置疑,但数量有限。每年招聘不到一万人,很大一部分是违约,不走中小学教师岗位。

要建设一支高素质的中小学教师队伍,仅仅依靠这六所部属师范大学是远远不够的。要大力发展师范教育,培养更多适合教学、乐于教学的优秀中小学教师。

中国的师范教育曾经有过辉煌时期。上世纪八九十年代,人口快速增长,国家普及九年义务教育,中小学教师缺口非常大,于是全国各地纷纷开办师范学校。

县一级、中等师范学校和市一级的高等师范学院都有教师短期培训班。省一级就更不用说了,大部分综合性大学都开设了师范类专业。

当时的师范生要实习半年(或者几个月)才能毕业。毕业后直接认定为教师,分配到教学岗位,不考教师资格证。

当时师范毕业生的综合素质还不错。因为对于农村人来说,当老师读书可以转移户口,分配工作,还是挺有吸引力的。很多成绩好的同学毫不犹豫的放弃了去重点高中学习的机会,选择去师范学校当老师。

现在40岁以下的人可能都不知道什么是户口迁移。“转户口”是指农业户口转为非农业户口。这两者有很大的区别。

耕种农业户口的责任田,每年余粮按亩数上缴国家,农闲时义务劳动。面朝黄土背朝天,常年埋头苦干,手里很少见到现金。付完余粮,剩下的粮食不一定能填饱肚子。

至于非农业户口,没有责任田,自然不用上缴余粮,也不用做义务工。国家会按月发放粮票,称为“吃皇粮”。教师是非农业户口,每月有粮票和工资。他们的专业优越感可想而知。

当时公办教师是干部,有机会直接调入机关事业单位。不像现在,公务员和教师的职业身份泾渭分明,不可逾越。

现在还在讲台上的60后、70后,多是当时的师范生。可以说,这些人支撑了中国近30年的基础教育。

随着国家人口政策的调整,从20世纪90年代初开始,新生儿数量明显减少,随之而来的是中小学和教师的过剩。农村开始撤并学校,师范学校开始减少招生名额。

县级师范短训班早已停办,市级中等师范学校转到普通高中和职业学校,或与其他学校合并。综合性大学也减少或取消了师范专业。从那时起,教师教育开始衰落。

师范教育的衰落,既与生源变化导致的需求萎缩有关,也与中小学教师职业吸引力的持续下降有关。

90年代中期取消农业税,非农业户口没有粮食供应,师范毕业生也不分配。市场经济激发无限活力。一个初中毕业的孩子去沿海打工,收入比当老师好。当教师工资跟不上社会平均工资时,越来越少的学生愿意成为师范学校的教师。

在此期间,至少十年内,农村和县城学校很少招聘新教师。2010年以后,适龄儿童数量开始上升,中小学教师数量不够,才开始招聘。

这时候大部分师范学校关闭或者转型,不得不放宽录取条件,不限专业。只要他们有教师资格证,就可以参加考试。而且考教师资格证相对容易,以至于那些年考上了很多资质平平的老师,有的甚至是初中高中时候班上最差的学生。

虽然学生成绩差不一定意味着教学水平低,但是智商、情商、性格都会影响一个老师的教学能力。但很明显,选择智商较高的人当老师,会保证老师的综合素质,这是毋庸置疑的。

其实教育就是一个分级筛选的过程。人们经常抱怨在学校里学的东西没用,其实真的没用。最大的作用就是把智商不同的人分类,然后让他们承担不同的社会责任。我们赖以谋生的技能,大部分都是参加工作后学的,大学里学的也只是一点皮毛,更别说中小学里的知识了。

但是基础教育不能永远只是一个过滤器,老师也不能永远只是课堂管理者。当社会经济发展到一定阶段,我们需要更高质量的劳动力,这就需要对人们的思维方式进行系统的优化。知识平庸,没有受过专业训练的老师是无法承担这样的工作的。优质教育的发展呼唤高素质的教师。

师范生不用考教师资格证,是师范教育的强势回归。毕业后直接参加教师招聘考试,会对其他专业的学生产生挤出效应。

师范院校教师有优势,高考填报师范专业的考生会增多。填报师范专业的考生越多,师范专业的分数越高。师范类专业分数高,会提高师范生的质量。从而形成良性循环,教师职业的门槛会进一步提高。

当然,这个推导的前提是教师职业要有吸引力。这两年高考填报师范专业的考生确实增多了,不排除疫情的影响。随着世界经济增长遇到瓶颈,可以看到行业的出路越来越少,人们更倾向于得到一份旱涝保收的稳定工作。客观来说,主要原因是中小学教师的工资并不比公务员低。

其实公务员和教师各有优势。公务员社会地位高,发展大空,教师有寒暑假,人际关系简单。如果教师的工资能不低于公务员,大学生将来可能会选择考公务员或者教师,或许是从自己的人生理想和爱好出发,而不是纠结于工资。

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