你真以为是人均985211？目前大学生不到10%，本科生4%左右。你有自考本科文凭，这至少超过了90%的人。
说自考本科没用的人主要有两类。一种是统招本科生。人们不需要自考本科，甚至懒得去了解自考本科是什么样的。当然他们会说自考本科没用。还有一种就是他们根本不知道自考本科是什么感觉，觉得其他非全日制本科文凭都是辣鸡。自考本科既然是非全日制本科，你考了也没用。其实他们根本不知道自考本科怎么用。有什么用？
自考本科有用吗，没必要怀疑。如果真的没用，就不会有那么多人来应聘了。以就业为例。不喜欢自考本科的人总说企业看不起自考本科。事实上？那是因为很多人盯着大城市，大城市的企业选择范围太广了。北上广深这些一线城市从来不缺人才，用人标准自然高。自考本科生竞争不过那些全日制本科生很正常。
但是其他二三四线城市呢？别的不说，在我咨询的6000+学生中，上了本科之后，很多都找到了朝九晚六的工作(工资不错)。他们为什么不直接涉足一线城市呢？自考本科就业竞争力还是不错的。至少，你的简历不会像一个专科生或者初高中毕业生那么精致，Hr看都不看就删了。
自考本科生要考研的话，是跟全日制本科生一个待遇。专科生呢？被同等学力对待，即使通过初试，复试也要面临加试。想考公务员，只要不是省会城市，不报国考，上岸也没那么难。在老家当个乡镇公务员，旱涝保收不说，工作节奏也不快。这是一个朝九晚五的周末。
自考本科不被大公司认可吗？
最近一个自考考生说，一个企业的老板跟他说，考自考本科没用。人家大公司根本没认识到这一点。现在不知道该不该继续考。
听到这里，师姐觉得我得过来和大家聊聊。
“自考本科没用”。说这句话的人其实并不知道自己企业招聘的内在逻辑是什么。
目前就业市场供过于求，内卷化严重。研究生和本科生争工作，本科生和专科生争工作，尤其是国内大企业。清华北大这些名校的学生精英群体是在哪一年走的？企业招聘，内在逻辑是择优录用。
对于大公司来说，别说自考的学生，就是在其他小企业工作了几年的985毕业生。就算他们做到了中层管理，别人也不要。
为什么？对于中小企业来说，有工作经验是优势，而对于大企业来说，除非你是行业大牛，否则过往的工作经验只会成为培训员工的障碍。
既然考生原本占优势的工作经验成了劣势，学历和含金量也输给了985和211名校生很多，当然进不了大公司。
你觉得自己考个本科没用吗？作为一个自学成才的人，我第一个不赞成。大企业不招自考考生，中小企业不招？你的工作经验不是比那些中小企业的全日制本科生更有优势吗？
不是说你从一个中小企业起步就没有机会成为行业大牛。到时候大厂报价就不顺手了？
公司老板当然会这么说，他不负责招人。从他的角度来说，公司招几个全日制本科生，告诉他们肯定比招几个自考本科生好。
站着说话很轻松。如果有机会读全日制本科，我早就读了。但是高考失利的时候，我去了一个专科学校。想过参加普通入学考试，升大专，结果没通过。自考已经是我当时能选择的最高学历了。
如果不参加自考，我们连起跑线都上不了。大多数情况下初中高中学历，工厂，外卖，服务员等。，都是不需要技能的工作。
但是，对于Hr来说，不存在不承认自考本科的问题！
招聘员工有三个步骤。
第一步是招聘，筛选简历。如果职位重要，本科以下的职位全部通过。如果职位可有可无，通过所有大专以下职位。
第二步，再次筛选。这个要看你简历的包装水平是否过关。(比如:同事聚餐，可以写成长期团建)
第三步:邀请面试。相信我，对于Hr来说，不管你是自考本科还是全日制本科，人家都不在乎。他让你来，只是想确认一件事，你是不是他要招的人。
如果没有自考学历，基本上就会被淘汰出简历的筛选。说白了，如果你没有自考本科，就不会被否定，因为无论是Hr还是公司的CEO都不知道有你这样的人。
自学考试是国家承认的学历。你说企业不认可。这可能吗？只是择优录取的逻辑，使得在全日制本科生供大于求的情况下，企业不愿录用自主创业的应聘者。
就算是跟你说这话的公司老板，当他需要招人的时候，也不会在意对方是自考本科还是全日制本科，只要他能做好本职工作就好！
除此之外，自学除了求职，还可以考研、公考、考证、晋升...功能之多，不胜枚举。既然已经在为自己读书了，还用得着犹豫吗？认真对待考试就好。
鄙视自考的不妨看看《了不起的盖茨比》里的这句话:
“这个世界上不是所有的人都有你拥有的那些优越条件。”
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