我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。
A即时辞职
B预告辞职
C协商解除
D即时辞退
答案C答案:C答案及解析:关于劳动合同的解除,我国《劳动法》规定,在劳动合同的期限届满之前,当事人可以解除劳动合同,提前终止劳动合同的效力。劳动合同的解除可分为协商解除和法定解除。协商解除是指经当事人协商一致,可以解除劳动合同。法定解除比较复杂,其解除的情形有即时辞职、预告辞职、即时辞退、预告辞退、经济性裁员等五种情形。知识点:劳动就业政策法规

我国《劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。
A即时辞职
B预告辞职
C协商解除
D即时辞退
答案C答案:C答案及解析:关于劳动合同的解除,我国《劳动法》规定,在劳动合同的期限届满之前,当事人可以解除劳动合同,提前终止劳动合同的效力。劳动合同的解除可分为协商解除和法定解除。协商解除是指经当事人协商一致,可以解除劳动合同。法定解除比较复杂,其解除的情形有即时辞职、预告辞职、即时辞退、预告辞退、经济性裁员等五种情形。知识点:劳动就业政策法规
上一篇 我国的《老年人权益保障法》对老年人的各项权益作出了明确规定,其中社会养老服务体系以( )为基础。A社区养老B机构养老C居家养老D社会养
下一篇 根据《国务院关于在全国建立农村最低生活保障制度的通知》,农村最低生活保障对象是( )低于当地最低生活保障标准的农村居民。A个人月人均纯收入B