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(2015广东粤东西北)有的教师在完成应该完成的工作之后,不会再多做一点,不再追求完美与成长,他们的工作往往就是遵照聘用合同的条款,缺少热情

(2015广东粤东西北)有的教师在完成应该完成的工作之后,不会再多做一点,不再追求完美与成长,他们的工作往往就是遵照聘用合同的条款,缺少热情

(2015广东粤东西北)有的教师在完成应该完成的工作之后,不会再多做一点,不再追求完美与成长,他们的工作往往就是遵照聘用合同的条款,缺少热情和持续成长与追求卓越的劲头。上述现象属于教师职业发展阶段()。

A

能力建构期

B

职业挫折期

C

职业稳定期

D

职业上升期

答案C答案:C

答案及解析:本题考查的是教师职业发展阶段。费斯勒将教师发展过程分为八个阶段:(1)职前期;(2)职初期;(3)能力建构期;(4)热情与成长期:(5)职业挫折期;(6)职业稳定期;(7)职业消退期;(8)职业离岗期。题干描述的是职业稳定期的教师表现出的特点。

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