根据劳动法和劳动合同法，订立劳动合同应该遵循()原则。(2013年)
A劳动者权利优先
B平等自愿
C诚实信用
D合法
E公平
答案B,C,D,E答案：B,C,D,E答案及解析：《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第3条也规定，订立劳动合同，应当遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。知识点：劳动合同的订立
根据劳动法和劳动合同法，订立劳动合同应该遵循()原则。(2013年)
A劳动者权利优先
B平等自愿
C诚实信用
D合法
E公平
答案B,C,D,E答案：B,C,D,E答案及解析：《劳动法》第17条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》第3条也规定，订立劳动合同，应当遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。知识点：劳动合同的订立
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